Wir tragen Verantwortung für das, was wir direkt beeinflussen können — gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Lieferanten, den Gemeinschaften an unseren Standorten und der Umwelt. Diese Grundsätze gelten bei uns und entlang der gesamten Lieferkette.

Arbeit in der Seafood-Produktion

Warum wir das aufschreiben

In der Fisch- und Seafood-Branche steckt mehr als das Produkt: Lieferleistung, unternehmerische, soziale und ökologische Verantwortung. Wir arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen, damit unsere Standards und ihre kontinuierlich besser werden — nicht einmalig geprüft, sondern fortlaufend.

Unser Ziel ist ein finanziell stabiles Unternehmen, das Respekt vor Menschen, Natur und Umwelt in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Grundsätze

Keine Zwangsarbeit, kein Menschenhandel, keine Sklaverei

Alle Mitarbeitenden sind freiwillig beschäftigt und können über ihre Arbeit selbst entscheiden. Zwangsarbeit in jeder Form — Gefängnisarbeit, Schuldknechtschaft oder andere — tolerieren wir nicht. Jede und jeder kann das Arbeitsverhältnis nach angemessener Frist kündigen.

Keine Kinderarbeit

Wir beschäftigen keine Kinder im Sinne der ILO-Konventionen. Gefährliche Arbeiten führt niemand unter 18 Jahren aus. Wir führen Altersnachweise und haben Programme, um Kinderarbeit in der Lieferkette zu beheben.

Vereinigungsfreiheit

Das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen gilt. Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen sind willkommen, ohne Nachteile für die Beteiligten.

Keine Diskriminierung

Niemand wird wegen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung oder Militärstatus benachteiligt.

Keine Belästigung, keine Misshandlung

Wir behandeln alle mit Würde und Respekt und verurteilen jede Form von Belästigung oder Misshandlung.

Arbeitsbedingungen

Sichere und hygienische Arbeitsplätze, Schulung in Gesundheit und Sicherheit, Zugang zu sauberen Einrichtungen.

Faire Löhne und Arbeitszeiten

Löhne und Sozialleistungen nach den nationalen Standards, Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften.

Umweltschutz

Wir halten die geltenden Umweltgesetze ein, vermeiden Abfall und setzen auf Recycling und umweltschonende Prozesse.

Produktverantwortung

Unsere Produktionseinheiten erfüllen strenge Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wir kontrollieren und verfolgen unsere Produkte lückenlos zurück.

Geschäftsintegrität

Wir bekämpfen Bestechung und Korruption und halten uns strikt an die einschlägigen Gesetze.

Diese Verhaltensstandards sind für uns nicht nur Worte, sondern eine Verpflichtung, die wir täglich leben.

Christoph Bacher
CEO, Swiss Prime Taste AG

Wie unsere Crevetten aufwachsen